这似乎是一种标准做法，我承认自己过去曾向潜在客户询问过这个问题。佐治武士的刀实测，但现在我知道了一种不同的管理过渡方式，从描述报价到透露价格，实际上允许潜在客户在他们准备好时听到价格。大流行给几乎每个组织和整个行业都带来了严峻的挑战。
世界各地的员工和学习者被迫采用与社会保持距离的学习文化，这使得面对面学习变得罕见。佐治武士官网，在这个前所未有的时刻，我们中的许多人意识到，除了快速转向分布式工作、虚拟学习和远程培训解决方案的世界之外，我们只剩下几个选择。
佐治武士的刀实测，这导致了许多以前缓慢采用的创新教学策略的迅速采用。在过去的十年中，我们听说过微学习的好处，但在这个充满挑战的大流行时期，事实证明它比以往任何时候都更具优势。与传统的学习和培训方法不同，微学习更快、更智能、更小巧，为现代劳动力提供了许多好处。
那么微学习如何帮助企业充分发挥劳动力的作用呢？让我们开始吧。微学习简介顾名思义，微学习是一种简短的、专注的学习。佐治武士的刀实测，它通常可以在三到六分钟内完成，并且通常设计为富媒体格式以满足特定的学习结果。